Die jedem Mitarbeiter bei der ersten Schulung und den nachfolgenden Schulungen
vermittelten Arbeitsmethoden von KennisTranslations setzen voraus, dass eine
Karriereentwicklung stattfindet.
Bei ihren Aktivitäten werden Mitglieder von einem erfahreneren Mitglied
beaufsichtigt, das dem weniger erfahrenen Mitglied gemäß den vorhandenen
Fähigkeiten bei der optimalen Durchführung der Aufgaben in Übereinstimmung mit
den empfohlenen Arbeitsmethoden hilft.
Die Arbeitsmethoden konzentrieren sich auf zwei Hauptbereiche: Betriebs- und
Unternehmensführung.
Auf der betrieblichen Ebene, wird den Methoden besondere Aufmerksamkeit
geschenkt, die zur Bewältigung und Planung der Arbeit und zur Durchführung der
Übersetzungs- und der Korrekturlesearbeiten gemäß den von KennisTranslations
empfohlenen Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen eingesetzt werden.
Auf der geschäftlichen Ebene werden diejenigen Methoden hervorgehoben,
die das Finanz- und Geschäftsmanagement betreffen. Unsere Mitglieder werden bei
der Lenkung des eigenen Unternehmens geführt. Dabei wird der Blick in Richtung
Profitsteigerung und Neukundengewinnung gelenkt und es kommen Geschäftstechniken
zum Einsatz, die durch die Verbindung mit KennisTranslations und die Qualität
des bereitgestellten Services verbessert werden.